JBO竞博防水补漏行业目前虽说处于百家争鸣的现状，比较混乱。作为行业正规军，既然提出了“重塑防水补漏行业”的口号，那么必须要有相应的实力。口号不能空喊，肯定是有实际的行动来支撑。有实际的效果来检验。那么为什么说闪电优家可以规范未来防水市场，谱写防水补漏行业新篇章，那么就看下闪电优家的“有所为”。
“有所为”就是我们已经做了什么？做出来的效果是什么？这些就是我们做的成绩。正因为有这些成绩我们才有信心走好未来的每一步。“有所为”从七个层面介绍了闪电优家的方方面面。
从技术层面上来讲JBO竞博，闪电优家的服务对象主要是以维修型防水为主。因此在技术上也是以维修型防水为切入点，从点到面向全屋修缮领域扩张。在技术上以及研发道路上不断的投入才能不断的推陈出新。
目前闪电优家已经拥有领跑于防水堵漏行业的尖端技术高达16项；比如其中“渗水快修工艺”审核周期3年，是由国家专利局审核完毕，获得国家发明专利。这项专利主要是优化了传统漏水检测仅靠经验“听”来判断漏水点、暴力施工敲砖砸墙等不足。从采用设备可视化漏水点检测，能够准确定位再到系统化改造，品质堵漏。整个服务过程可以说非常完善。
闪电优家拥有自己的王牌研发团队，其中包括德国康柏控股集团首席（CTO）MR.Schmidt、九名国际五星级酒店总经理和三十二名总监、十二名经验丰富的产品开发研究员组成；所以闪电优家研发团队不管是资金技术还是经验都很丰富。从而研发了十多项创新型产品。其中由产品衍生的很多技术不管是国内还是国外均处于领先水平。例如：“地网隔水技术、靶向凝胶技术、窜水层固结技术、渗透溶胀结晶技术（5nm粒径级）”。
一个好的团队尤其是一个大品牌的团队都应该有完善且成熟的服务管理标准。作为防水补漏行业的“正规军”，闪电优家的服务管理标准引进于国际五星级酒店，因此能够更好的帮助“闪电卫士”面对客户时更好的提供：文化赋能、品质赋能、服务赋能；而闪电优家凭借着自身的优势能够作为“闪电卫士”们的坚强后盾，为其提供：“技术赋能、产品赋能、客源赋能”；从而能够轻松打造一支拥有五星级服务理念的“铁血军团”。
互联网高速发展的今天，正规的传统行业也纷纷开展线上服务渠道。线上线下相结合的方式才是未来的大趋势。那么闪电优家也将互联网思维和自身相融合，打造了生活服务平台“闪电管家”，使传统的维修型防水服务正式进入4.0时代。在品牌数字化与标准化的进程中诞生的“闪电管家”功能强大。集合了互联网大数据客源搜集、智能派单、施工人员管理、检测记录、标准化流程等等。能够更好服务于每个使用“闪电管家”客户。
以长三角为中心，向全国进发。为了更好的布局全国，闪电优家开启“千城计划”，采用“一城一代”为单元的模式。打造“千个百万、百个千万”的城市合伙人。为了能够更好的服务合伙人，闪电优家成立了“闪电优家商学院”。计划3年内实现“千城万店”，培养超过3万名以上的“闪电卫士”，为创业者提供一个事业平台，也为中国社会再就业贡献了一份属于自己的力量。
一个大的企业都拥有自己的企业文化，一个企业的发展以及自身的管理都离不开企业文化。而闪电优家的企业文化是“科技立身、赤城立业、品质立命”。
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